Собирайте больше лидов, быстрее работайте с клиентами и принимайте решения
Организуйте работу любых отделов, автоматизируйте аналитику и контроль
Управление любыми ресурсами, неограниченная гибкость, решение в закрытом контуре
Решение для компаний, ключевым процессом которых являются прямые продажи
Решение для компаний, производящих любые виды товаров
Решение для компаний, работающих в сфере B2B
Решение для компаний, работающих в сфере услуг
Решение для компаний, оказывающих услуги в сфере доп. образования
Решение для компаний, для которых ключевыми являются процессы набора персонала
Решение для компаний, предоставляющих медицинские услуги
Решение для компаний, оказывающих любые виды транспортно-логистических услуг
Опыт в веб-верстке и портфолио – обязательные требования к верстальщику в любой вакансии. Но чтобы их получить, нужны выполненные проекты. В итоге получается замкнутый круг. Рассказываем, как из него выбраться – где искать заказы без опыта и сколько можно зарабатывать в верстке.
Начнем с самых популярных сайтов с вакансиями – hh.ru, Работа.ру и SuperJob.
Сейчас на HH.ru опубликовано более 2,5 тыс. вакансий для веб-дизайнеров. Чтобы найти подходящую, рекомендуем использовать расширенный поиск.
Нужно указать:
Сейчас hh.ru предлагает 45 вакансий по заданным настройкам. Около 15 из них можно сразу исключить – они связаны с полиграфией, управлением проектами и пр. В описании каждой вакансии указано, что нужно знать и уметь, что предстоит делать. На все вакансии можно откликаться, выходить на связь с работодателем и уточнять любые нюансы.
Для поиска нужно ввести ключевое слово «Верстальщик» и поставить регион «Россия». В расширенных фильтрах нельзя выбрать вакансии вообще без опыта работы – вместо этого есть поле «Менее года». Еще в фильтрах можно поставить минимальную зарплату и график работы.
Сейчас на сайте 10 вакансий для верстальщиков. Из них только одна подходящая – HTML-верстальщик. Остальные связаны с полиграфией.
Ищем вакансии верстальщика так же – указываем слово «Верстальщик», выбираем регион поиска (Россия) и ставим «Опыт работы не требуется». Еще можем выбрать уровень зарплаты, тип занятости и другие параметры.
По заданным настройкам есть только 9 вакансий – и лишь одна из них связана с HTML-версткой.
Другой вариант поиска работы – соцсети.
Группа для веб-разработчиков, где можно задавать вопросы, обмениваться опытом и совершенствовать свои знания. Несмотря на то, что тут запрещено размещать свои услуги и рекламировать себя, все равно можно найти заказчика. Многие пользователи просят помощи у более опытных коллег (в т.ч. платно) или напрямую предлагают работу.
Еще одна группа, посвященная веб-верстке. В основном, здесь обмениваются опытом, но иногда в комментариях просят помощи и предлагают совместно поработать над каким-нибудь проектом.
Здесь можно найти как разовый заказ, так и полноценную удаленную работу. Ежедневно на стене группы публикуется несколько вакансий, в которых указаны требования к навыкам и опыту. Еще можно самому размещать свое резюме и прикладывать портфолио.
Здесь каждый день публикуют десятки вакансий, в каждой указана компания-работодатель, зарплата и требования. Можно постоянно мониторить канал или через поиск найти вакансии с ключевым словом «Верстальщик». Для подробной информации по вакансиям можно перейти по ссылке на сервис Finder.
Можно искать подходящие по тому же принципу. В каждой указаны работодатель, обязанности, требования, условия работы и оплата.
Канал с вакансиями на удаленке и фриланс-проектами. Много предложений по разным IT-направлениям (в основном, связанным с сайтами). В самих вакансиях могут указывать общие условия и требования. Для подробной информации нужно обращаться напрямую к заказчику – это можно сделать в Telegram или через формы (во всех вакансиях есть ссылки).
С поиском работы определились, теперь нужно наработать первые кейсы для портфолио. Для этого попробуйте:
Начальный опыт и первые кейсы можно получить на стажировке. Например, на онлайн-курсах – лучших выпускников приглашают на работу над реальными проектами (но платят очень мало или не платят совсем). Еще на курсах все студенты работают над учебными проектами – это тоже практика и вклад в портфолио.
Другой способ найти стажировку – сайты с вакансиями. Таких предложений мало, но стажировка оплачиваемая. Вот пример с hh.ru:
Пишите статьи на открытых площадках – например, VC.ru, Хабр, Пикабу и т.д. Да, вы потратите на это время и вам напрямую никто не заплатит – но вы продемонстрируете свою профессиональную экспертизу. Что это даст:
Еще один способ проявить свою экспертность – оставлять отзывы, например, к сервисам, которыми вы пользовались или к курсам, которые прошли. Заказчики, у которых есть запрос на верстку, смотрят обзоры на инструменты или школы по теме. Увидя ваш развернутый отзыв, в которым вы профессионально описали свой опыт, например, обучения на каком-то курсе – вам могут предложить сотрудничество. Главное, чтобы отзыв был реальный и в нем не было саморекламы, пишите по существу – так зарекомендуете себя в лучшем свете.
На Хабре, Otzyvmarketing, VC.ru и других площадках можно не только писать статьи, но и комментировать их – это тоже способ самопиара. Разумеется, комментарий должен быть по теме статьи (и вашей сферы, само собой). Тут не нужна прямая реклама, выскажите свое мнение, задайте вопрос – что угодно, что покажет вашу экспертность.
Отдельно выделим Хабр, так как это профильная площадка для айтишников. Верстальщикам использовать этот канал горячо рекомендуется.
Ежемесячно сайт посещают около 15 млн пользователей. Здесь ведут персональные и корпоративные блоги (например, Сбер, Авито, ВК), отвечают на вопросы пользователей (сервис Хабр Q&A), размещают полноценные вакансии (Хабр Карьера) ищут исполнителей на удаленке для небольших работ и крупных проектов (Хабр Фриланс).
Начните вести блог в соцсетях (Вконтакте, Instagram) или заведите Telegram-канал. Можно делиться новостями из мира веб-верстки, рассказывать о своих кейсах, работе с клиентами и пр.
Интересный блог привлечет много читателей, некоторые их которых могут оказаться заинтересованными заказчиками. К тому же профессиональный контент сделает из блога своеобразное портфолио.
Найти подработку без опыта можно на фриланс-биржах, например:
Заработок верстальщика зависит от:
Вот примеры с HH.ru. Компания из Тамбова ищет младшего HTML-верстальщика, которому предлагает зарплату от 25 тыс. руб. Доход небольшой, но и опыт требуется минимальный.
Веб-студия из Кемерово ищет опытного верстальщика (опыт 1-3 года) с хорошим уровнем знаний. Зарплата – от 80 тыс. руб.
Компания из Санкт-Петербурга предлагает от 90 до 130 тыс. рублей опытному HTML/React-верстальщику. Нужны серьезные навыки, работа в офисе.
Если брать разовые заказы на биржах, то заработок упирается в объем и сложность работ. Например, за верстку главной страницы сайта предлагают 1 200 руб. За более сложный проект – верстка 4-х страниц на React – уже предлагают 15 тыс. руб.
Можно искать более платежеспособных работодателей или осваивать что-то новое, например:
Веб-дизайн. После него можно верстать не чужие, а свои макеты – это дополнительный заработок за комплексную услугу (разработка дизайна и верстка страницы);
Создание сайтов под ключ. Это тоже комплексная услуга, которая включает все от создания макета до раскрутки сайта. Придется изучить веб-дизайн, SEO и рекламу;
Frontend-разработку. Нужно научиться программировать и хорошо разобраться в JavaScript – это позволит создавать клиентскую часть веб-приложений.
Во всех случаях нужно совершенствовать свои скилы, расширять области знаний в профессии.
Если вы знаете английский, то возможностей больше. Зарубежные заказчики платят в 2-3 раза больше. Их можно найти на Upwork, GitHub или Linkedin.
Более подробно о профессии верстальщика читайте в гайде.
Мы привели несколько способов, которые помогут получить начальный опыт и пополнить свое портфолио проектами. Все они рабочие, если подойти к делу ответственно и с умом. И чем больше способов применять – тем выше шансы найти заказы.
1500+ компаний выбрали нас. Определим ключевые задачи и предложим лучшее решение